Sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek is een eerste lijfelijke kennismaking met vzw IN-Z. We willen dan ook een ontspannen, warme sfeer creëren zodat kandidaten zich onmiddellijk thuis voelen.
Het sollicitatiegesprek is een open dialoog waarin we oog hebben voor de persoon in zijn totaliteit. Doorheen het gesprek ontdekken we samen motivatie, talenten en groeikansen. We maken een inschatting van het potentieel in de kandidaat, gaan op zoek naar een match tussen de kandidaat en de vacature. Het sollicitatiegesprek wordt afgenomen door de begeleider van de zone waarin de kandidaat woont.
Indien een medewerker een nationaliteit heeft van binnen de Europese Unie, kan de medewerker in dienst treden. Indien de nationaliteit van een land is van buiten de Europese Unie, dien je altijd een kopie/scan van de (Belgische) identiteitskaart of Belgisch verblijfsdocument te bezorgen aan dienst personeelsbeleid. Zij kijken na of de medewerker kan starten. Voor meer vragen kan je terecht bij personeelsbeleid.