- Binnen ons doorstroomtraject gaan wij samen met de doorstroommedewerker op zoek naar een gepaste job binnen het regulier circuit. Een stage kan hierin een meerwaarde betekenen en eventuele drempels van werkgever of werknemer wegnemen. De potentiële werkgever kan op een veilige en rendabele manier aftoetsen of de maatwerkmedewerker over de nodige compententies beschikt om de job uit te voeren. Ook voor de medewerker zelf is dit een veilige en laagdrempelige manier om af te toetsen of een job in het regulier circuit haalbaar is.
- Geen job gevonden:
- -55 jarigen: naar werkloostheid en warme overdracht VDAB
- +55 jarigen: mag binnen IN-Z tewerkgesteld blijven zolang er geen gepaste job gevonden is
