Tijdens het voortraject wordt de medewerker ondersteunt in zijn zoektocht naar een nieuwe job via
- WWW: werkwegwijzer: Dit zijn 4 voormiddagen waarin er vooral sollicitatietraining wordt gegeven. Binnen deze sollicitatietraining werken de doorstroomcoaches bijvoorbeeld met kernkwadranten, elivatorpitch, CV en sollicitatiebrief opstellen, hoe het best werkpunten formuleren, solicitatiespel, ...
- Jobcafé: Deze gaat twee maal per week door. Hier werken de medewerkers zowel individueel als collectief aan hun persoonlijk doorstroomplan.
|
Documenten
|