Tijdens het voortraject wordt de medewerker ondersteund in zijn zoektocht naar een nieuwe job via werkwegwijzers (WWW) en jobcafés.
- Werkwegwijzer (WWW) : Dit zijn 4 voormiddagen waarin er vooral sollicitatietraining wordt gegeven. Binnen deze sollicitatietraining werken de doorstroomcoaches bijvoorbeeld met kernkwadranten, elevatorpitch, CV en sollicitatiebrief opstellen, hoe het best werkpunten formuleren, sollicitatiespel, ...
- Jobcafé: Dit gaat twee maal per week door. Hier werken de medewerkers zowel individueel als collectief aan hun persoonlijk doorstroomplan.
|
Documenten |