Pad van de medewerker

Fase 3: Stage

Binnen ons doorstroomtraject gaan wij samen met de doorstroommedewerker op zoek naar een gepaste job binnen het regulier circuit. Een stage kan hierin een meerwaarde betekenen en eventuele drempels van werkgever of werknemer wegnemen. De potentiële werkgever kan op een veilige en rendabele manier aftoetsen of de maatwerkmedewerker over de nodige compententies beschikt om de job uit te voeren.  Ook voor de medewerker zelf  is dit een veilige en laagdrempelige manier om af te toetsen of een job in het regulier circuit haalbaar is.